1。与平谷区教诲委员会签定《首都师范大学师范类专业定向造就学生赞同书》的2024年应届师范类卒业生。

　　2。列入邦度团结招糊口划的邦内浅显上等院校2024年应届卒业生（造就式样为非定向）及两年内离校未就业卒业生，定时卒业并博得相应学历、学位。两年内离校未就业卒业生是指列入邦度团结招糊口划的浅显高校2022年和2023年的卒业生，离校时和正在邦度章程的择业期内未落实办事单元，其户口、档案、结构相合仍保存正在原卒业学校，或保存正在各级卒业生就业主管部分（卒业生就业指点效劳核心）、各级人才交换效劳机构和各级大众就业效劳机构，就读最高学历时代及卒业后至解决聘请手续前未与任何单元存正在劳动（委派、聘任）相合且未缴纳社会保障的卒业生。

　　3。2023年7月1日至报名截止日时代博得邦（境）外学历学位并竣事教诲部学历学位认证，博得教诲部留学效劳核心出具的《外洋上等教诲文凭认证书》，具有北京市常住户口、人事行政相合正在北京，未落实办事单元的邦（境）外学历职员可能报考应届卒业生岗亭。

　　以上2、3类适当要求职员练习时代收获卓越，必修课无重修或补考，能依期卒业并博得相应的学历和学位。

　　北京市常住户口职员的人事行政相合都须正在北京（不含户口及档案放正在卒业学校的非京生源卒业生）；非北京常住户口职员应适当北京市2024年非京生源卒业生引进战略。

　　非北京生源本科卒业生须1998年1月1日及自此出生，硕士斟酌生1994年1月1日及自此出生，博士斟酌生1989年1月1日及自此出生。

　　1。具有相应岗亭要求中的老师资历证书（未博得老师资历证书职员可供给正在有用期内的《中小学老师资历考察及格注明》或校级教务部分开具的师范生注明，同时供给二级乙等及以上《浅显话程度测试等第证书》）。

　　2。报考中小学老师岗亭，高级别老师资历证实用于初级别。比如：持有高级中学老师资历证职员，可申报初中和小学老师岗亭。

　　（七）受过党纪、政纪处分或正正在接纳顺序审查的职员，以及刑事责罚限日未满或涉嫌违法犯科正正在接纳考查的职员，不得出席本次申报。

　　聘请办事依据揭橥布告、网上报名及资历初审、资历复审、考察、审核体检、公示和聘任等圭臬举办。

　　2。报名网址：公招网（），报考职员登录公招网注册部分账号，依据央求填报新闻。竣事注册后返回至北京市平谷区教诲委员会所属工作单元面向2024年应届卒业生公然聘请老师布告，正在左侧工作栏采取“地位”，采取岗亭后，点击“随即申请”，竣事报名新闻填写后提交。请诸君考生竣事提交后点击网页右上角“部分核心”查看资历审核结果。

　　3。对报名职员央求：报名职员所填新闻务必确切、无缺、切确。每人限报考一个岗亭，且报名新闻曾经审核通过不得编削，同时报名众个岗亭的废止本次应聘资历。

　　（1）自己有用户口簿首页和自己页。全体户的须提交全体户首页复印件（加盖全体户处理部分公章）和自己页原件。

　　②即使岗亭央求是某某（师范）专业，收获单上专业务必展现“师范”字样）。不行展现的，须提交由校级教务部分出具的师范专业注明（加盖校级教务部分公章）或《师范生免费教诲赞同书》、《师范生公费教诲赞同》。

　　③收获单上即使有重修或补考的科目，而收获单上又没有阐明此课程是否为必修课，则须提交校级教务部分出具的注明（加盖校级教务部分公章）。

　　（4）2022年和2023年卒业生还需供给卒业证、学位证，供给最高学历卒业后无缴纳社会保障注明（可用支出宝盘问截屏）。

　　（5）邦（境）外学历职员应供给教诲部留学效劳核心出具的《外洋上等教诲文凭认证书》。看待专业目次中没有简直对应的邦（境）外专业，考生正在资历审核时需提交与专业干系的注明质料，囊括合键课程、斟酌对象和练习实质等状况，聘请单元按照地位专业需求举办审核。

　　（6）卒业院校就业主管部分盖印的《浅显高校卒业生就业保举外》（就业保举外须了了标注卒业生的造就式样、专业、学历、学制和卒业时期等，如未了了标注干系事项的，需同时提交卒业学校校级就业指点部分出具并盖印的注明）。

　　报考职员如未博得岗亭要求中央求的老师资历证书，可供给正在有用期内的《中小学老师资历考察及格注明》或校级教务部分开具的师范生注明（注明中了了老师资历学段、学科），同时供给二级乙等及以上《浅显话程度测试等第证书》）原件。

　　考察选用口试的式样举办。对资历复审及格职员的专业常识及专业素养举办归纳测试。

　　2。口试时，考生须供给自己有用身份证和《出席平谷区教诲委员会所属工作单元2024年公然聘请诚信应允书》（点击文末“阅读原文”下载）。

　　3。口试收获实行百分制，及格分数线分。如口试收获分数沟通，则以口试主考官的收获确命名次，依据收获由高到低的挨次以1！1的比例确定拟聘人选。

　　1。用人单元对拟聘人选正在校练习外示或卒业后的外示、思念政事外示、德行品格、交易才力等状况举办审核。

　　2。依据考察和审核结果，团结结构拟聘人选到指定地方举办体检，体检参照公事员委派相合法式推行，体检费由拟聘人选部分义务。

　　3。审核、体检不足格的，按口试收获从高到低按序递补，确定审核、体检职员。

　　4。拟聘人选对体检结果有疑难的，自己可申请复查，并到指定的医疗机构从头查验一次。复检用度由复检职员部分义务。

　　1。体检了结后，对拟聘人选举办公示，公示期不少于7个办事日。公示曾经出手，如再映现聘请岗亭人选空白状况，不再递补。

　　2。公示期满无反对，适当聘任要求的，解决聘任手续，纳入工作单元编制处理。按章程签定聘任合同，效劳期不少于10年（含试用期一年），试用期满经审核及格者，不停聘任；不足格者，破除聘任合同，档案转入人力资源大众效劳机构。聘任时代按所聘岗亭享用相应的工资福利待遇。

　　非北京市常住户口职员未源委进京审批的，废止聘任资历。通过进京审批的，三年后解决干系落户手续。

　　聘请办事须厉肃相持公然的要求、圭臬和法式，厉肃恪守回避轨制，厉禁华而不实、徇私作弊的行动发作，对违反考察章程及聘任顺序的，曾经查实，废止报名资历或聘任资历，并按相合章程查办当事人仔肩。聘请办事接纳纪检监察部分和社会监视，杜毫不正之风，确保聘请办事利市举办。

　　（一）资历审查贯穿公然聘请办事全历程。报考职员须无缺供给确切、有用的部分新闻以及证书、证件等干系质料。凡与报名要求不符或供给失实新闻、伪制干系质料者，曾经挖掘，随即废止报考资历，已解决聘任手续者废止聘任，报考职员自己担任由此形成的全体后果。

　　（二）报考职员要担保报名时所留电话确切有用，联络疏通。因报考职员电话联络不畅等变成无法通告报考自己，影响考察收获的，后果由报考职员自己担任。

　　（三）报考职员正在聘请历程各个症结中解决干系手续时，须正在聘请主管单元章程时限内按央求竣事，未正在章程时期内竣事者视为报考职员主动放弃。

　　（四）拟聘人选正在2024年7月31日之前未博得岗亭要求中央求的老师资历证书、卒业证书和相应的学位证书，废止聘任资历，档案转入干系人才存档部分。